Demissões por justa causa cresceram quase 200% no Brasil e atingiram 638 mil casos em 2025

O número de demissões por justa causa no Brasil atingiu recorde em 2025. De acordo com dados do mercado de trabalho, cerca de 638 mil trabalhadores foram desligados nessa modalidade no ano passado, um crescimento de quase 200% em relação a 2019, período anterior à pandemia.

Especialistas apontam alguns fatores que ajudam a explicar o aumento. Um deles é a alta rotatividade no mercado de trabalho. Com a redução da taxa de desemprego, empresas têm encontrado mais dificuldade para contratar e, em muitos casos, acabam admitindo profissionais menos qualificados, o que pode resultar em conflitos ou descumprimento de regras internas.

Outro ponto destacado é o retorno ao trabalho presencial em muitas empresas, que trouxe novamente horários rígidos e maior controle de rotina, gerando mais atritos entre funcionários e empregadores. Além disso, companhias passaram a adotar sistemas de monitoramento digital para acompanhar o desempenho dos colaboradores, o que também contribui para identificar comportamentos considerados inadequados.

Analistas também citam mudanças no perfil da força de trabalho. A entrada de profissionais da Geração Z no mercado tem trazido novas dinâmicas nas relações de trabalho, já que muitos jovens tendem a questionar sobrecargas e práticas consideradas abusivas — algo que, em alguns casos, pode ser interpretado pelos empregadores como indisciplina.

Os dados mostram ainda que as demissões por justa causa são mais frequentes em setores com salários mais baixos e vagas consideradas menos atrativas. Entre as áreas com maior proporção desse tipo de desligamento estão hipermercados (10,7%), abate de aves (9,6%) e call centers (9%).

(*)The News